Osons l'égalité!

Description rapide du projet :
Du partage des tâches au partage du pouvoir... AJIR pour un monde en transition avec les femmes/les filles. Se raconter - Prendre conscience - Se former - Expérimenter - AGIR.
Secteur
Ardèche
Description du projet :
"Nous, les femmes, nous sommes la moitié du ciel et même un peu plus. Nous entendons être la moitié de tout, pas vos moitiés, la moitié de tout. Et surtout, surtout, être au moins la moitié partout où se prennent les décisions. Le monde qui viendra devra s'habituer partout à la présence partout, la présence forte de nos filles, de vos filles." Christiane TAUBIRA
Le monde bouge. Les enjeux à venir sont colossaux. Nous sommes à un tournant écologique, économique, sanitaire, spirituel et géopolitique. Il paraît impensable de "penser", "d'inventer" et "vivre" le monde qui s'ouvre à nous en omettant la moitié de ses habitants : les femmes/les filles.
Malgré une avancée notable du droit des femmes depuis 1945, il reste beaucoup de chemin à parcourir pour parler d'égalité homme/femme !
La fédération ardéchoise des centres sociaux anime et coordonne un réseau de 16 structures d'animation locales présentes sur tout le territoire ardéchois. Elle forme et accompagne les professionnels de l'animation, de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la famille, des séniors. Elle travaille aussi avec de nombreux bénévoles qui agissent au quotidien dans les villages, les villes, les quartiers.
Au cours des différentes rencontres, réunions et projets menés par le réseau, a commencé à émerger l'envie des femmes/filles d'aborder la question de l'égalité femmes/hommes en Ardèche. SOMMES-NOUS VERITABLEMENT EGAUX ? SOMMES NOUS CONTRAINTS PAR LE FAIT D'ETRE UNE FEMME ? POURQUOI LES FEMMES NE SE SENTENT PAS LIBRES ? ... Pourquoi les garçons sont plus présents que les filles dans les filières mathématiques qui sont les filières d'excellence ? Pourquoi les femmes débarassent la table... et les hommes choisissent le vin ? Pourquoi les femmes gagnent-elles 20% de salaire en moins (à compétence égale) que les hommes ? Pourquoi les postes à responsabilité sont régulièrement pourvus par des hommes au détriment des femmes? ... etc. [liste des questions non exhaustive].
La FACS souhaite impulser une dynamique de réfléxion et d'actions autour de cette question d'égalité hommes/femmes. Les centres sociaux sont des structures d'éducation populaire, et à ce titre il paraît fondamental qu'ils puissent travailler avec les habitants (enfants, jeunes, adultes, séniors, élus politiques, élus associatifs) au changement de modèle de société.
CONCRETEMENT
Durée du Projet : 1 an
Nombre de personnes engagées dans le groupe : environ 30 femmes (professionnelles et bénévoles, essentiellement entre 18 et 35 ans)
Nombre de personnes impactées par le projet : environ 1 000 personnes (habitants hommes et femmes)
Phase 1 : se raconter / Prendre conscience - [ POUR ARRETER DE SE CACHER DERRIERE SON PETIT DOIGT] les femmes/filles du réseau (professionnelles et bénévoles de tous les âges) seront invitées à échanger, raconter leur vécu, les discriminations qu'elles subissent, leurs envies de changer la situation.
Invitation de la conférence gesticulée : "Autrices, lutteuses et poétesses remontent en selle !" Une conférence de Laure CLERJON
Phase 2 : se former - s'informer - se documenter [POUR NE PAS RE-INVENTER LA POUDRE]
Mise en oeuvre de formations courtes (1 jour) animées par des intervenants spécifiques (en visio ou en présentiel). 5 formations à construire en fonction des envies/besoin du groupe suite à la phase 1. (exemples de formation : Les grandes étapes du droit des femmes dans l'histoire ; Parlons d'inégalité : état des lieux des inégalités vécues par les femmes ; Sexe au féminin... parlons-en!)
Mise en oeuvre d'une plateforme numérique de documentation / de ressources travaillées par le groupe.
Phase 3 : aller à la rencontre de femmes qui s'engagent pour l'égalité femmes/hommes. [PARCE QUE D'AUTRES AGISSENT EN MEME TEMPS QUE NOUS] . Des déplacements seront organisés en France afin d'aller à la rencontre d'autres associations, d'autres expériences, d'autres courants de pensée. Des visioconférences seront mises en oeuvre avec des femmes militantes à l'étranger.
Phase 4 : Agir dans les centres sociaux... et dans la sphère personnelle. [PARCE QUE LES LIGNES DOIVENT BOUGER A TOUS LES NIVEAUX] . Le groupe sera invité à expérimenter d'autres manières de faire au sein non seulement de son centre social mais aussi de sa sphère privée. Les modes d'actions seront décidés collectivement par le groupe, sur volontariat des personnes concernées. Le cumul des expérimentations diverses et variées, des petites avancées, des prises de consciences sera partagé à l'intérieur du groupe.
Phase 5 : Capitalisation - essaimage [POUR QUE NOTRE TRAVAIL SERVE A AMELIORER LA SITUATION DE TOUTES]
L'idée est de faire appel à un binôme photographe/journaliste pour faire une captation "sensible" des moments vécus lors de ce projet. La réalisation finale permettra une diffusion dans les centres sociaux autour d'un débat visant à mobiliser les centres sociaux à se mobiliser autour de l'enjeu de l'égalité femmes/hommes.
Lien du projet :
Montant demandé au budget participatif (€) :
9089 €
Porteur du projet :
Fédération Ardéchoise des Centres Sociaux (association)
Objectifs du projet :
Favoriser le développement du pouvoir d'agir des femmes
Agir pour l'égalité femmes/hommes en Ardèche
Budget total de votre projet :
17834 €
Commentaires
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